Venture Two Cents 險而議見

在解封後的七月，我家電視被運動賽事所佔據。從美國職籃季後賽到溫布頓網球賽，緊接著是東京奧運。除了關心台灣選手的戰況，我也帶著孩子觀賞各國選手的場上較勁、精采演出，並且繼續陪他們打球、送他們上夏令營。 雖然來美國才一年半，但從孩子在夏令營接觸到的運動種類之豐富，以及在社區游泳池、網...

去年 此時 ，我剛進入柏克萊校園研習。回首這一年，除了新冠肺炎疫情造成生活與學習上的衝擊與挑戰，也在校園裡認識各學院的朋友。而因為這裡獨特的學士後制度，讓我對 美國醫生 跟法律人的背景或生涯發展，印象格外深刻。 多年來在國際新創圈跟跨國企業，我見識過出身醫師或律師的優秀執行長或機...

一轉眼，在今周刊的 不規矩報告 專欄寫作屆滿三年，四萬字初稿化成近五十篇專欄，產量雖然不多，但事實上，我從2011年就開始寫作，在個人部落格及不同媒體（如 UDN , 數位時代 等）上，敲下超過十萬字，近200篇文章的瀏覽量已超過200萬次。 前陣子流行十年外貌對照，...

自2014年11月實驗教育三法通過以來，台灣的實驗教育規模，三年來呈現每年倍增的趨勢。除了反應許多家長對體制內教育的焦慮與不信任外，也展現了台灣的開放社會面貌與教育產業契機。 根據 教育部資料 ，今年（106學年度）全國有55校辦理「學校型態實驗教育」，「公辦民營」...

擔任新創參與者與創業教育者將近十年，這兩年格外感到人才缺口對台灣整體競爭力的衝擊。除了人口結構反轉、產學脫勾嚴重之外，對於新世代人才的吸引力逐年降低，將是台灣最嚴重的國安危機。 以高等教育來說，台灣擁有傲視全球的大學密度，研究成果也不落人後，但是教授薪資與研究資源...

十多年來，我站在 創業生態圈 的第一現場，觀察、參與、協助或親身投入創業。最大的心得是，創業最難的不是遭遇挫折、面對挑戰，而是如何正確而快速地決策，選擇什麼是該放棄的，什麼又是該堅持的。 這些選擇的智慧與堅持的勇氣，部分來自創業者的天生氣質，但更多時候，源自於成長經驗...

剛剛落幕的世大運，在各國選手的同場競技、台灣代表隊的出色表現，以及志工與觀眾的熱情參與下，相信對台北市民與全台灣，都帶來一次難得的運動饗宴。但除了下場比賽與場外觀賞，運動該如何走進每個人的生活？ 如同我們把健康交給醫院、學習交給學校、藝術交給博物館一般，運動在台灣，彷...

讓孩子參與實驗教育、成為體制外教育家長一年半，我們逐漸發現，即便是參與具有規模與多年經驗的共學團體，自學跟實驗對象其實不是孩子，而是全家人。因為從踏出體制的那一刻，這就是一段沒有標準答案、行程與終點都未知的旅程。 當孩子的學習歷程，不再被課本、考試、作業、安親班與...

身為二十一世紀的父母，我們本身可說是非常幸運的世代，卻也是極端焦慮的世代。在面對指數型成長的知識經濟時代，到底我們該給孩子哪些能力？ 回首過往百年，人類對於能量、物質與生命現象，有了嶄新的掌握與 應用能力 。潔淨的能源、發達的 醫療 、先進的生產工具、高速的通訊與...

高中教育應該是成年準備教育，而非大學的預備教育。大學也許是菁英與學者的搖籃，但高中教育才是一個國家社會是否成熟的重要指標。 近來教育界針對107課綱是否會繼續重蹈「升學領導教學」的覆轍，有 許多討論 。但我認為現下高中教育的核心問題其實不是該如何銜接大學，而是為什...

由一張小一測驗卷引發的 新聞事件 ，不禁讓我思索，教育的本質到底是什麼？ 試題裡孩子徒手努力把線劃直、把圓排好，卻因為沒有使用尺規而被扣分；媽媽在家長社群被群起質疑，同為家長的我深感憤怒而 轉貼批判 。事後除了深自檢討措辭與情緒之外，我更希望能完整陳述想法，期...

熟悉 矽谷 的讀者一定發現，千禧年至今矽谷台灣人年齡分佈漸趨兩極，在35到45歲之間有明顯的斷層存在。矽谷與台灣科技產業發展關連密切，無論是當年創投模式的引入複製，多年來技術與人才的連結，或者供應鏈的上下游關係。矽谷除了是全球科技產業的指標，更是台灣科技人才的搖籃，世...

當我們談到教育時，總不免以「家長、學生、老師」做為主體，把「學校跟教室」當成場景，試著翻轉這些角色定位與空間型態， 從使用者的角度談教育 。但若把教育的目標訂為培養「終身學習與獨立思考」的能力，那麼，其實教育影響最大的不是在學期間，而是離開學校之後的人生。 這也就...

許多朋友聽說我們在經歷半年的學校教育後，就決定讓孩子 轉學進入實驗教育團體 ，紛紛詢問：「你們怎麼這麼勇敢？怎麼知道這樣比較好？」 其實，不同教育環境的選擇，原本就是一種人生態度與實驗精神。沒有嘗試，無從得知是否更好；而轉學前我們做了許多功課，面談多次並讓孩子試讀之後，加上...

這幾年，台灣傾全國之力推動創業與創新，甚至在大學裡當作一門課來教。事實上，創新要從小開始，先從小學教育改善起，把學習、創作的能力與興致還給孩子。 過了一個年，我們家有了許多新氣象：除了休假半年的我，即將回到工作崗位，才進入公立小學一學期的女兒，也轉入實驗教育的共...

在產業轉型過程與人工智慧發展之下，我們所有人都將面臨失業的可能性。而在一個把「人」與「時間」視為最重要資產的社會，失業，不應該被視為罪惡，而是尋找自己、投資自己並成就自己的過程與權利。 失業時代將隨 智慧經濟而來 在離現在不太遠的 未來 ，無論藍領、白領階級，不管製...

創業最難的，不是找到團隊、不是找到資金，而是題目與執行力。但是什麼是對的題目？堅持到底的執行力是怎麼來的？我認為，一切都要從「吃自己的狗食」開始。 這些年參與了許多創新創業競賽、政策形塑會議、計畫預算審查，評選與審查的因素不外乎「創新性、可行性、市場規模、投資效益...

在全民拼經濟、全台瘋創業的氛圍下，大學似乎成了就業與創業的培訓所。但從高等教育的初衷與設計上，大學不是職業訓練所，更不該是創業加速器。也許短期內大學教創業是不得不然，但與其讓大學教創業，不如讓創業者辦學校。我們需要的是支持創業的資源環境、理解創業的體驗機會，而不是鼓吹創業的空泛...

無論東方或西方，朝九晚五都是上班族的代稱，不過，我一直覺得這是個有問題的系統。彷彿工作時間就代表了工作成果，人在公司就保證心也在公司一般。 上班打卡，到底代表什麼？ 有兩件台灣職場常見的事情我一直不能明白。 一個是老闆沒走，員工就不敢走的 加班 現象。另一個...

過去幾年，我參與過 數個新創事業 、在 appWorks  育成 了上百個創業團隊，對於創新與創業有非常貼近的觀察跟經驗，也對於成功創業者的特質有一定的理解與描繪能力；但身為兩個學齡前子女的父親，對於如何教出具創新力的下一代，我依然感到相當程度的好奇與焦慮。 美國的...