Venture Two Cents 險而議見
2013年6月13日 星期四
Hack, Everything!
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對於 Hacker 精神採取鼓勵或否定態度,可以看出一個國家的文明程度。而在 appWorks,我們最敬佩也最願意投資的,就是 Hacker 的勇氣與執行力。 當豆漿燒餅店裡停著 TCR Adv Rabobank,有機蔬果店門口放了 GIOS 鋼管單速車,從捷運站出...
2013年6月6日 星期四
Get a Real Job, Kids!
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投資也許能幫你賺錢,但不能幫你理解公司或產業。與其錦上添花,何不雪中送炭、捲袖助拳,參與其中才能體會杯水冷暖。 過去這一個多月,除了迎接我家的 新寶寶誕生 、重新開始奶爸生活之外,也回到我的兩個母校(台大、政大)參與幾場講座與演講,分享了過去十年如何從研究生活,走...
2013年5月24日 星期五
台灣的競爭力問題
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台灣的競爭力問題來自惡性競爭、見不得好、不求甚解、故步自封,而我們的優勢與劣勢,都在教育、產業跟經濟三個項目上。唯有創造好的環境與機會,透過實習輪調方案、鼓勵投資併購風氣、啟動產業退場機制、加速政府法規鬆綁,也許能為台灣帶來新的契機。 昨天中午跟一位小我將近一輪的年...
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2013年5月1日 星期三
創業該怎麼發薪水?
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成功的創業團隊,在初期會領取低於業界行情的薪資,但將不足的差額予以列計,未來公司獲利時再領回。這樣既可降低財務壓力、增加試誤次數,又能夠反映公司營運成本,提高團隊對公司的承諾,對於投資人、經營者與團隊而言,都有正面價值。 今天剛好是 國際勞動節 ,除了祝大家有美好的節...
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2013年4月25日 星期四
問題不在學歷高,而是經歷少
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進入社會一段時間,從大公司到新創事業,我才發現,學歷只能給你面試機會跟試用期,經歷才能讓給你真實挫折與成果累積。無論要創業或就業,盡早參與、在學實習,才能增加你的經驗與價值。 最近 鍾子偉 的一篇 【新加坡人看台灣員工:學歷太高了】 在社群媒體上引起不少共鳴與對話,...
2013年4月17日 星期三
取消股票面額制,有利創業及投資
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上個月底,國科會主委朱敬一提出「科學技術創業發展條例」 立法規劃 ,期待以專法突破不合宜規定,包括:朝「有限責任合夥人」組織型態、及「股票面額彈性化」等方向鬆綁,推動創新經濟。筆者多年來參與新創事業之經營與投資,對此規劃深表認同,並對於股票面額制度之改革深有所感。 我國...
2013年4月15日 星期一
準備,跟練習一樣重要!
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上個週末,參加了個人第二場半程三項運動賽事,讓我再次深刻體會到,平日練習與賽前準備的重要性。 這場 碧潭鐵人三項國際邀請賽 ,是由 新北市超級鐵人運動發展協會 所舉辦,雖然主辦單位經驗稍嫌不足,但是整場比賽來說還算成功,比較被參賽者詬病的就是路線一再修改,以及自行車...
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