Venture Two Cents 險而議見

台灣的競爭力問題來自惡性競爭、見不得好、不求甚解、故步自封，而我們的優勢與劣勢，都在教育、產業跟經濟三個項目上。唯有創造好的環境與機會，透過實習輪調方案、鼓勵投資併購風氣、啟動產業退場機制、加速政府法規鬆綁，也許能為台灣帶來新的契機。 昨天中午跟一位小我將近一輪的年...

成功的創業團隊，在初期會領取低於業界行情的薪資，但將不足的差額予以列計，未來公司獲利時再領回。這樣既可降低財務壓力、增加試誤次數，又能夠反映公司營運成本，提高團隊對公司的承諾，對於投資人、經營者與團隊而言，都有正面價值。 今天剛好是 國際勞動節 ，除了祝大家有美好的節...

進入社會一段時間，從大公司到新創事業，我才發現，學歷只能給你面試機會跟試用期，經歷才能讓給你真實挫折與成果累積。無論要創業或就業，盡早參與、在學實習，才能增加你的經驗與價值。 最近 鍾子偉 的一篇 【新加坡人看台灣員工：學歷太高了】 在社群媒體上引起不少共鳴與對話，...

上個月底，國科會主委朱敬一提出「科學技術創業發展條例」 立法規劃 ，期待以專法突破不合宜規定，包括：朝「有限責任合夥人」組織型態、及「股票面額彈性化」等方向鬆綁，推動創新經濟。筆者多年來參與新創事業之經營與投資，對此規劃深表認同，並對於股票面額制度之改革深有所感。 我國...

上個週末，參加了個人第二場半程三項運動賽事，讓我再次深刻體會到，平日練習與賽前準備的重要性。 這場 碧潭鐵人三項國際邀請賽 ，是由 新北市超級鐵人運動發展協會 所舉辦，雖然主辦單位經驗稍嫌不足，但是整場比賽來說還算成功，比較被參賽者詬病的就是路線一再修改，以及自行車...

幾年前就讀 政大智財所 期間，除了學習到智慧財產（或稱無形資產）的型態分布、價值評估與商業模式，課堂裡印象最深的一句話，來自曾任鴻海法務長的周延鵬老師：「能打仗的專利才有價值！」 從2007年蘋果發表 iPhone 至今，整個通訊產業與網路產業可說是完全被智慧手機與...

團隊與資源，是新創公司能否成功的關鍵要素。但團隊是因為資源而來，還是帶著資源而來，差別很大。能跟你一起走過死亡之谷、撐過危機的，才是真正的創業伙伴。 參與新創公司的創立、經營與投資這麼多年，我越來越覺得，讓公司活下去，有健康的現金流，是最重要的事情。因為再怎麼風光創立...