2012年12月24日 星期一

二代創業,何罪之有?

二代創業,如果失敗,可以成為個人的教訓與其他人的養分;如果成功,除了可以創造事業價值與許多人的財富,更應該對他的決心與努力給予喝采。



上個星期,創意工場合夥人、噗浪(Plurk)創辦人雲惟彬的一篇專訪中提到「網路創業,富二代才玩得起」。其實該篇報導與雲先生關於台灣創業與投資環境的描述不算偏離事實,但我看到一些網友轉貼時的附註,不免帶著揶揄或嘲弄的心態。

雖然創意工場是我們 appWorks 在天使投資與育成計畫的同業,不過我跟雲先生沒有太多直接互動,也一直都很尊敬他。尤其我跟我的工作伙伴 Jamie 當初是在噗浪上認識的,所以還要感謝他創立了一個好的社群平台。

根據我自己幾次受訪的經驗,這篇報導可能是標題殺人,加上記者斷章取義、強調自己感興趣的重點之後的結果。而我對這篇報導的內容,其實有些回應。

創業,不一定靠富爸爸

首先,創業未必是富二代的專利,尤其是現在的網路創業。

在過去以製造業為主的創業與投資環境,由於需要建置廠房、購買設備,因此創業需要一定的資金門檻,即便是網路業或軟體業,也需要購買實體的伺服器、機房與昂貴的頻寬,所以創業沒有一定的資金支援幾乎很難開始。

但現在的網路與行動產業創業,由於有許多的雲端服務與開源工具可以使用,所以創業者真正要負擔的,是個人與創業團隊在公司獲利之前的現金流,主要是場地、薪資與行銷費用,這部分其實只要每個創辦人能在工作幾年後,存下一定的金額,基本上是可以讓一個三到五個人的公司維持一到兩年的。

事實上,我們兩年半來所面試、育成甚至投資的團隊,多半都是在創業之前,靠自己的薪資存了一筆錢,然後開始創業。就算有些是父母或家人支持一些創業資本的,也都稱不上富二代,甚至不少是賣了房子、車子或貸款來支持子女或兄弟創業的。

其次,就算真的是富二代創業,為什麼需要被嘲弄或揶揄呢?我認識的網路創業者,其實富二代真的不多(上一代是大型企業或上市公司的創辦人),倒是官二代、學二代(父母親具有政務主管或研究學者經歷)的比例不少。這些二代們為什麼不繼承衣缽,子承父業,而打算闖出自己的一片天呢?

守成不易,但創業也不簡單

富二代,通常擁有很多(資源),卻在還沒開始創造(事業或價值)之前,往往成為眾矢之的,眼中之釘,背負著許多潛在的嘲弄與目光。官二代或學二代,可能因為沒有那麼讓人羨慕的舒適環境或高知名度,沒有那麼多目光在注意,但也有一定的期待壓力。

在創業與投資這兩個圈圈,遇到富二代、官二代或學二代的機會,應該算很高。從求學到工作到創業,過去這些年,我接觸過的二、三代,有的是我的老闆、有的是我的工作伙伴、有的是我的投資人,也有的是我的競爭對手。

而根據我跟他們的互動,不管是上一代是教書、當官還是做生意,大多內斂有禮,與人為善;無論出手是否闊綽,對同學親友多半不會吝嗇,而且也很講義氣。此外,隨著年紀增長,他們多半身負重任,尤其有著龐大家業,上一代功成名就的那種。

其實我自己也算學二代,從小看著父親研究與教學,雖然因此熟悉高等教育與研究領域的生態,並因此從小不畏懼老師、覺得教授學者也不過就是一般人;但其實直到自己身在其中,甚至與許多教授學者合作之後,才能體會父親當年的辛苦與努力,以及他的教學熱情與對下一代的焦慮所在,也更能明白父親其實豎立了一個很高的典範,自己未必能夠超越。

而我相信,許多富二代與官二代,一定也覺得父(母)親在別人眼中很有成就,但也不過就是一個爸爸或媽媽,也有他們的弱點與缺陷,也是個一般人。但沒有真的去創業,去投入自己有熱情、有承諾的工作或事業,其實很難體會上一代曾經遭遇過的困難與衝突。

放手去做、親身經歷,才會真的學到

我當了父親之後,才能理解我父親是如何照養我、疼愛我,是花了多大的心力,面對事業與家庭的衝突,平衡自己的人生與生活,並且做出他的選擇。而在輔導過這麼多創業者之後,我對於這個社會仇富反商的心態更覺得應該導正,對許多人以有色眼光看待二代創業(尤其是富二代)的不屑心理,感到寒心。

不管他(她)的上一代白手起家、令人尊敬,或是為富不仁、讓人不齒,願意捲起袖子、把手弄髒總是好的。不管成功或失敗,總是有創造一些價值或學到一些經驗,甚至製造一些工作機會跟經濟效用吧。而且,也能夠因此體會或體諒上一代的辛苦或智慧所在。

當然,如果拿創業當幌子,燒錢當事業,那當然不值得稱道。但燒父母的錢,多數情況下也好過燒師長、同學、親友甚至投資人的錢吧?而且,這些失敗,會成為其他人的教材,也支持了一些伙伴與員工的階段生活,反而成為創業土讓中的養分

創造,永遠值得鼓勵與投入

沒有錯,「擁有」(家世背景、身家財產)令人羨慕;但能夠「創造」(價值、事業、財富)才令人欽佩。

再換個角度來說,多數人創業,都希望成功,在創造價值的同時,產生可觀的財富。而這些財富,少數為自己所用,多半也是留給後代,或者我更傾向、更欽佩捐給社會。

自己白手起家、胼手胝足,難道不會希望子輩孫代一樣有才幹,能夠創造一番事業?那麼,成為富二代的上一代,不就是你我都期待的事情?

所以又為什麼,我們需要如此苛刻看待富二代?

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延伸閱讀:



4 則留言:

  1. 亂入一下 , 剛好看到一篇有趣的文章:

    招贅永保基業長青

    http://chenjiayuh.blogspot.tw/2012/12/blog-post_18.html

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    1. 這篇我上週有轉貼在我的臉書,很認同該篇的幾個觀點:
      1. 你不能選擇兒子,但是可以選一個好女婿
      2. 富二代創業失敗是社會階級流動的好機制

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  2. 富二代能擁有的資源應該較多,不過也有相當的包袱呢。
    不只是創業之初旁人等著看好戲的心態,如果沒有展現非凡實力和成就,旁人難免認為只是家族庇蔭。所以富二代成功的目標門檻也比較高,有氣魄跳出家族事業,出來開創一片天,當然一定要給予喝采的啦!

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  3. 如果每個人都能有您這樣的心胸與見識,我想這個社會能夠激發出更多正面能量與創業火花,謝謝您的回應!

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